ກວດເບິ່ງ Passion ຂອງທ່ານ - ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ດີແລະຍິ່ງໃຫຍ່

ຂ້ອຍໄດ້ອາໄສຢູ່ Vancouver ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ປີເຄິ່ງແລະສິ່ງ ທຳ ອິດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ສັງເກດເຫັນແມ່ນວ່າປະຊາຊົນ“ ສະບາຍໃຈ” ຫຼາຍປານໃດ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນບົດບາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນປະຈຸບັນ, ຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນສູງຈາກຫ້ອງການ Bay Area ຂອງພວກເຮົາກໍ່ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ "ເຈົ້າຄື Silicon Valley!". ຊີວິດໄດ້ເອົາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈມາໃຫ້ຂ້ອຍ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເກີດຢູ່ໃນສູນອົບພະຍົບເພື່ອ ໜີ ອອກຈາກເຮືອນທີ່ຖືກກົດຂີ່ຂົມຂື່ນ, ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍທີ່ຊ່ວຍຂ້ອຍໃນມື້ນີ້! ສະນັ້ນມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະຊາດເທົ່ານັ້ນເມື່ອທ່ານມາສູ່ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຊ່ວຍສ້າງແນວຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃຫ້ກັບຄືນສູ່ສະພາບແວດລ້ອມ. ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິ ທຳ, ຍັງມີສິ່ງອື່ນໆອີກທີ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ການອອກ ກຳ ລັງກາຍນີ້ໃນການພິຈາລະນາຕົນເອງ:

  1. ກາຍມາເປັນພໍ່

ບາງ ຄຳ ຖາມທີ່ເກີດຂື້ນຕາມ ທຳ ມະຊາດແມ່ນ:

  • “ ຂ້ອຍຕ້ອງການລ້ຽງດູລູກແນວໃດ?
  • ຂ້ອຍຢາກເປັນແບບຢ່າງຂອງຕົວແບບໃດ?”

ນີ້ແມ່ນບົດຂຽນບລັອກກ່ຽວກັບອາຊີບດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈະຫລີກລ້ຽງຈາກການຂຸດຂຸມເລິກແຕ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍດ້ານລຸ່ມ

2. ການຟັງສະຕິປັນຍາຂອງຂ້ອຍ

ເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍມັກການດື່ມກາເຟກັບນັກ ສຳ ມະນາກອນຂອງຂ້ອຍແລະຄົນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບັງຄັບໃຫ້ຂ້ອຍຄິດແລະຄວາມມັກທີ່ລັງສີທີ່ອອກມາຈາກພວກມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຄິດເຖິງຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຂ້ອຍມີຕໍ່ສິນຄ້າ. ມັນຍັງສົດຊື່ນທີ່ຮູ້ວ່າໃນຕົວເມືອງທີ່“ ຜ່ອນຄາຍ” ນີ້, ມີບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດຄ້າຍຄືກັນ!

ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບົດຂຽນນີ້ບໍ່ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ (ມີບົດຂຽນ Harvard Business Review ນັບບໍ່ຖ້ວນທີ່ສາມາດເຮັດສິ່ງນັ້ນໄດ້), ແຕ່ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຈິດ ສຳ ນຶກຂອງຂ້ອຍໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນມີໂອກາດທີ່ຈະປັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານ ເພື່ອຊ່ວຍຍ້າຍອາຊີບຂອງທ່ານໄປໃນລະດັບຕໍ່ໄປ. ຄຳ ຖາມຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:

  • ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຄົນອື່ນບໍ່ມັກເຈົ້າບໍ?
  • ເຈົ້າຕື່ນເຊົ້າຫຍັງ?
  • ເປັນຫຍັງເຈົ້າມັກຜະລິດຕະພັນ?

ຂ້ອຍໄດ້ສັງເກດເຫັນຮູບແບບ ໜຶ່ງ. ແລະຂ້ອຍເຊື່ອວ່າສົມມຸດຕິຖານຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຄວນຄິດແລະທົດສອບເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນສາມາດຊ່ວຍໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າໄດ້ບໍ:

Passions Intrinsic vs ການສັງເກດການ

ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືເລື້ອຍໆແມ່ນວ່າມີຄວາມມັກໃນຮູບແບບຕ່າງໆ. ໂດຍໄດ້ອ່ານແບບສອງຢ່າງຂອງ Robert J. Vallerand ຂອງ Passion, ຂ້ອຍເຊື່ອ ໝັ້ນ ຢ່າງຍິ່ງວ່າໃນແນວຄິດທີ່ວ່າມີສອງຮູບແບບຂອງຄວາມຢາກ. ທຳ ອິດຂ້ອຍຈະຕ້ອງລົມກ່ຽວກັບປະເພດຂອງຄວາມຢາກທີ່ຂ້ອຍອ້າງວ່າສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ເປັນຄົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່: ຄວາມສະ ໝັກ ໃຈ (“ ປະສົມກົມກຽວ” ໃຊ້ ຄຳ ສັບຂອງ Dr.Vallerand).

ແນວຄວາມຄິດແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດຢູ່ ນຳ ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກໃນລະດັບສູງ. ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມສົມດຸນ (ຫລືອ້າງເຖິງ Jeff Bezos“ ຊີວິດປະສົມກົມກຽວໃນຊີວິດການເຮັດວຽກ”), ແລະທ່ານສາມາດຕັດຂາດໄດ້. ເມື່ອໄດ້ກາຍເປັນພໍ່, ບໍ່ດົນມານີ້, ນີ້ແມ່ນການດີ້ນລົນແຕ່ຂ້ອຍພົບວ່າຂ້ອຍດີກວ່າທີ່ຈະເຊົາຈາກວຽກຂອງຂ້ອຍແລະສຸມໃສ່ການພັດທະນາ Sebastian ນ້ອຍ. ພຽງແຕ່ເບິ່ງການເຕັ້ນທີ່ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສແລະມີຄວາມສຸກໃນເວລາທີ່ຂ້ອຍເລືອກລາວຈາກການດູແລກາງເວັນແມ່ນບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ!

ຮູບແບບອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ຂອງຄວາມຢາກຮູ້ແມ່ນການເບິ່ງບໍ່ເຫັນ: ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຢາກມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກຂອງທ່ານຢູ່ທຸກພາກສ່ວນຂອງມື້. ທ່ານເລີ່ມເສຍສະຫຼະຊີວິດທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກຕະຫຼອດເວລາ. ທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດແມ່ນວຽກງານແລະທ່ານເອົາຄຸນຄ່າຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດທຽບກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ ສຳ ເລັດ.

ມີປະສົບການກ່ຽວກັບການເຜົາ ໄໝ້ ໃນບາງລະດັບເມື່ອຂ້ອຍເຮັດວຽກເຕັມເວລາເປັນ PO ແລະໄດ້ຮຽນວິຊາຄະນິດສາດ / CS ຢູ່ Waterloo ເຕັມເວລາ, ຂ້ອຍສາມາດຈື່ໄດ້ຢ່າງຄຶກຄັກວ່າສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈຈາກມັນແມ່ນຮູບແບບທີ່ບໍ່ມັກຂອງຄວາມຢາກ. ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ຊ່ວຍຂ້ອຍໃຫ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດຂອງຂ້ອຍ. ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການແລະຂະ ໜາດ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄປໂດຍການສະແດງວິໄນ.

ສຸມໃສ່ລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນໄດ້ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ການເຮັດວຽກ / ຊີວິດທີ່ດີຂື້ນ“ ຄວາມກົມກຽວກັນ” ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດປັບປຸງສະຫວັດດີພາບທາງຮ່າງກາຍຂອງຂ້ອຍ, ໂດຍການປັບປຸງວິທີທີ່ຂ້ອຍເຂົ້າຫາຄວາມ ສຳ ພັນທັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະນອກມັນ. ເພື່ອເພີ່ມສິ່ງນີ້, ສິ່ງນີ້ໄດ້ຊ່ວຍຂ້ອຍໃຫ້ຫຼຸດຜ່ອນສະຖານະການທີ່ດີຂື້ນເຊິ່ງບາງຄົນອາດຈະ“ ປ້ອງກັນ / ຫຍຸ້ງຍາກ” ໂດຍຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍແລະພວກເຂົາຢາກໃຫ້ຂ້ອຍ“ ຫົດຫູ່ໃຈ”. ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ມັນແມ່ນລັກສະນະນີ້ຂອງການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີອິດທິພົນທີ່ມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນນາຍົກລັດຖະມົນຕີທີ່ດີ!

ໃຊ້ກະແສການເດີນທາງຂອງລູກຄ້າ

ບໍ່ຮູ້ວ່າຄວາມຢາກຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານບໍ່ມີສະຕິບໍ? ໃນ? ຂ້ອຍເປັນຜູ້ຜະລິດສິນຄ້າສະນັ້ນຂ້ອຍຂໍແນະ ນຳ ເຕັກນິກການບໍລິຫານຜະລິດຕະພັນໃຫ້ເປີດເຜີຍ / ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃນຊີວິດນອກວຽກແລະ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຂ້ອຍຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ໃຊ້ກະແສການເດີນທາງຂອງລູກຄ້າ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ມັນເຮັດວຽກ:

ແຜນທີ່ມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິ ສຳ ລັບທ່ານໃນບາດກ້າວ. ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດໃນແຕ່ລະບາດກ້າວແລະທ່ານຈະເລີ່ມເຫັນສອງຢ່າງ:

  1. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕື່ນເຕັ້ນທີ່ສຸດ

ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມສຸກຫຼາຍຈາກການຕອບກັບລູກຄ້າ, ນອກ ເໜືອ ຈາກການເວົ້າກັບນັກວິສະວະກອນ / ນັກອອກແບບ, ຄວາມສຸກຂອງທ່ານແມ່ນມາຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສຸກຫຼາຍທີ່ພະຍາຍາມຄິດໄລ່ວິທີການຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງເລື່ອງຫຼືການຄິດກ່ຽວກັບການປຽກຊຸ່ມທ່ານຄວນຈະໃຊ້ iFrame (ນັ້ນແມ່ນ ສຳ ລັບທ່ານ Matt the Designer;)), ທ່ານອາດຈະມັກໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ທ້າທາຍ.

ສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ເອົາໄປນີ້ແມ່ນວ່າໂດຍການສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ມີຄວາມຢາກໃນຕົວ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ສິ່ງຕ່າງໆທີ່ທ່ານຄວບຄຸມໄດ້.

2. ການຫຼຸດລົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ

ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຖາມວ່າເປັນຫຍັງມັນເປັນການລຸດລົງ? ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ບໍ? ທ່ານສັງເກດເຫັນການເລື່ອນຊັ້ນນີ້ທຽບກັບບົດບາດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ບໍ? ມັນມີຜົນກະທົບຫຼາຍປານໃດຕໍ່ຈຸດສູງສຸດຂອງທ່ານ? ໂດຍການຄວບຄຸມການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ດີເຫລົ່ານັ້ນ, ມັນຈະຊ່ວຍເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງພາກສ່ວນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕື່ນເຕັ້ນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການກະ ທຳ ໃນທາງບວກຕົວຈິງເຮັດໃຫ້ມີການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນພາກສ່ວນອື່ນໆຂອງວຽກຂອງທ່ານບໍ? ນີ້ອາດຈະເປັນຕົວຊີ້ບອກວ່າມັນເປັນການເບິ່ງບໍ່ເຫັນເກີນໄປ.